11月６日，縣委副書記、縣長杜小兵主持召開縣屬國有企業改革試點工作推進會，調度五大集團“一企一策”改革試點實施方案和縣屬國有企業“兩化”轉型改革試點工作。
會議指出，縣屬國有企業是推動縣域經濟高質量發展的重要支撐、重要抓手、重要平臺。推進“一企一策”改革，對于進一步激發國資國企內生動力、提高造血功能，全面提升國有企業核心競爭力，更好推動縣域經濟社會高質量發展意義重大。要先行先試，立足企業現狀與發展需求，結合中央、省、市相關政策與市場形勢，制定科學合理、切實可行的“一企一策”實施方案，為國企改革順利推進奠定基礎。要學習改革經驗，汲取管理模式、產權制度、用人機制等方面的先進做法，為自身改革找到新路徑，推動國企高質量發展。“一企一策”實施方案要明確方向與主責主業，進一步規范內設機構設置，提升運營效率，強化金融風險防范，確保企業在改革中穩健發展，實現國有資產保值增值。
會議指出，國有企業“兩化”轉型改革是服務全縣經濟社會發展大局的現實需要，是企業實現自身轉型發展的必然要求。要轉變觀念、積極進取，著力增強市場化意識，下足下夠功夫，積極盤活資源，將想法轉化為實際行動，堅決不等不靠，加快推動國企改革進入深水區。要管好團隊、管好項目、管住風險，提升人員專業素養，整合資源，開拓領域，謀劃實施一批大項目、好項目，更好在服務縣域經濟發展中發揮功能、展現擔當。要嚴守安全生產、生態環保、金融風險、廉政風險等底線紅線，為改革發展營造良好環境。
縣委常委、副縣長楊志強參加會議。
